Posted on 
Sep 15

HRBP

Sobre o Lemon

Por anos o mercado de energia foi dominado por grandes fornecedores que colocam o lucro antes e o cliente depois. Os consumidores de energia eram apenas pagadores de contas e não eram tratados como clientes de fato. Agora nós estamos usando tecnologia de ponta e fontes sustentáveis para transformar a experiência de consumo de energia no Brasil, tornando-a mais limpa, mais simples e mais barata.

A Lemon é uma das primeiras climate techs brasileiras. Nossa missão é melhorar a vida das pessoas através da energia sustentável. Combatemos o aquecimento global ajudando nossos clientes a escolherem fontes limpas de energia e criando o mercado para que mais usinas verdes sejam construídas no nosso planeta.

Para causar um grande impacto precisamos de grandes profissionais com pensamento diverso. Estamos construindo um time com gente de diferentes formações, backgrounds, indústrias e experiências. Queremos conhecer pessoas extremamente competentes e que tenham paixão pelo nosso propósito, vontade de fazer diferença e energia para encarar grandes desafios. Não contratamos apenas quem está alinhado com com a nossa cultura, procuramos quem também vai acrescentar a ela.

Sobre o time de People

Somos guardiões da cultura e facilitamos o desenvolvimento humanizado e sustentável para pessoas porque acreditamos no seu melhor e na sua capacidade de desenvolvimento.

Atividades e Responsabilidades
- Realizar o processo de recrutamento e seleção de posições de Tecnologia;
- Atuar no diagnóstico e desenvolvimento de planos de ação com foco no desempenho das áreas;
- Construção e acompanhamento dos indicadores de Pessoas nas áreas atendidas;
- Apoiar os líderes na gestão, desenvolvimento e engajamento das equipes por meio da construção de relacionamentos de confiança e consultoria técnica sobre os diversos subsistemas de Pessoas ( Compensation, R&S, T&D e People Ops);
- Executar e garantir que os processos definidos no ciclo de desenvolvimento sejam executados da melhor forma para seus clientes internos;
- Participar da construção do planejamento estratégico e das tomadas de decisão sobre pessoas para as áreas atendidas;
- Atender demandas pontuais do dia a dia do negócio, e, direcionar, se preciso para as áreas especialistas;
- Projetar e construir processos que contribuam para a performance dos times atendidos;
- Prezar pela clareza e manutenção do histórico das informações (dentro do sistema) relacionadas ao desenvolvimento das pessoas;
- Fornecer aconselhamento diário sobre questões de Pessoas (RH);
- Realizar alinhamento de perfis das vagas com os lideres requisitantes e garantir o reporte de atualizações do processo;
- Criar shortlists com base em hunting ativo;

O que esperamos de você?
- Experiência generalista nos subsistemas de Recursos Humanos;
- Capacidade crítica, boa capacidade de comunicação, espírito colaborativo e ter jogo de cintura;
- Experiência com empresas em momento de estruturação de processos (Starpus em fase de crescimento)
- Maturidade para aconselhar líderes/times e gerenciar conflitos;
- Protagonismo na criação de soluções;

Benefícios
- Salário compatível com o mercado
- Chance de ganhar equity numa empresa de crescimento exponencial
- Horário flexível e home office
- Coworking em todo o país
- Benefício flexível (pode ser usado nas categorias alimentação, refeição, mobilidade, educação, saúde e cultura)
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Programa de saúde mental e bem-estar
- Gympass
- Lemon Feriados (além dos feriados nacionais, você tem alguns dias no ano à sua escolha para curtir uma folguinha ou emendar o descanso antes ou depois de um feriado)

Diversidade & inclusão

Aqui na Lemon a diversidade é um compromisso ético e, por isso, estamos engajados para nos tornarmos uma empresa cada vez mais diversa e caso se sinta confortável, gostaríamos de saber na sua candidatura se auto identifica/declara pertencente a algum ou alguns grupos de diversidade.

Encorajamos que se candidatem pessoas com as mais diferentes histórias e vivências, pois isso nos auxilia a criar um ambiente mais inclusivo.

Description

Sobre o Lemon

Por anos o mercado de energia foi dominado por grandes fornecedores que colocam o lucro antes e o cliente depois. Os consumidores de energia eram apenas pagadores de contas e não eram tratados como clientes de fato. Agora nós estamos usando tecnologia de ponta e fontes sustentáveis para transformar a experiência de consumo de energia no Brasil, tornando-a mais limpa, mais simples e mais barata.

A Lemon é uma das primeiras climate techs brasileiras. Nossa missão é melhorar a vida das pessoas através da energia sustentável. Combatemos o aquecimento global ajudando nossos clientes a escolherem fontes limpas de energia e criando o mercado para que mais usinas verdes sejam construídas no nosso planeta.

Para causar um grande impacto precisamos de grandes profissionais com pensamento diverso. Estamos construindo um time com gente de diferentes formações, backgrounds, indústrias e experiências. Queremos conhecer pessoas extremamente competentes e que tenham paixão pelo nosso propósito, vontade de fazer diferença e energia para encarar grandes desafios. Não contratamos apenas quem está alinhado com com a nossa cultura, procuramos quem também vai acrescentar a ela.

Sobre o time de People

Somos guardiões da cultura e facilitamos o desenvolvimento humanizado e sustentável para pessoas porque acreditamos no seu melhor e na sua capacidade de desenvolvimento.

Atividades e Responsabilidades
- Realizar o processo de recrutamento e seleção de posições de Tecnologia;
- Atuar no diagnóstico e desenvolvimento de planos de ação com foco no desempenho das áreas;
- Construção e acompanhamento dos indicadores de Pessoas nas áreas atendidas;
- Apoiar os líderes na gestão, desenvolvimento e engajamento das equipes por meio da construção de relacionamentos de confiança e consultoria técnica sobre os diversos subsistemas de Pessoas ( Compensation, R&S, T&D e People Ops);
- Executar e garantir que os processos definidos no ciclo de desenvolvimento sejam executados da melhor forma para seus clientes internos;
- Participar da construção do planejamento estratégico e das tomadas de decisão sobre pessoas para as áreas atendidas;
- Atender demandas pontuais do dia a dia do negócio, e, direcionar, se preciso para as áreas especialistas;
- Projetar e construir processos que contribuam para a performance dos times atendidos;
- Prezar pela clareza e manutenção do histórico das informações (dentro do sistema) relacionadas ao desenvolvimento das pessoas;
- Fornecer aconselhamento diário sobre questões de Pessoas (RH);
- Realizar alinhamento de perfis das vagas com os lideres requisitantes e garantir o reporte de atualizações do processo;
- Criar shortlists com base em hunting ativo;

O que esperamos de você?
- Experiência generalista nos subsistemas de Recursos Humanos;
- Capacidade crítica, boa capacidade de comunicação, espírito colaborativo e ter jogo de cintura;
- Experiência com empresas em momento de estruturação de processos (Starpus em fase de crescimento)
- Maturidade para aconselhar líderes/times e gerenciar conflitos;
- Protagonismo na criação de soluções;

Benefícios
- Salário compatível com o mercado
- Chance de ganhar equity numa empresa de crescimento exponencial
- Horário flexível e home office
- Coworking em todo o país
- Benefício flexível (pode ser usado nas categorias alimentação, refeição, mobilidade, educação, saúde e cultura)
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Programa de saúde mental e bem-estar
- Gympass
- Lemon Feriados (além dos feriados nacionais, você tem alguns dias no ano à sua escolha para curtir uma folguinha ou emendar o descanso antes ou depois de um feriado)

Diversidade & inclusão

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